{"id":6791,"date":"2025-05-09T13:09:57","date_gmt":"2025-05-09T11:09:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/"},"modified":"2026-05-28T15:44:21","modified_gmt":"2026-05-28T13:44:21","slug":"komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/","title":{"rendered":"Komunikacja w zespole medycznym. Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i innymi sta\u017cystami"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-audiobook.mp3\"><\/audio><figcaption class=\"wp-element-caption\">Pos\u0142uchaj artyku\u0142u<\/figcaption><\/figure>\n\n<p><strong>Pierwszy krok na szpitalnym oddziale bywa dla student\u00f3w medycyny i m\u0142odych lekarzy bardziej stresuj\u0105cy ni\u017c najtrudniejszy egzamin kliniczny. Cho\u0107 lata studi\u00f3w doskonale przygotowuj\u0105 do patofizjologicznej analizy objaw\u00f3w, rzadko kiedy wyposa\u017caj\u0105 w narz\u0119dzia niezb\u0119dne do poruszania si\u0119 po skomplikowanej sieci relacji wewn\u0105trzszpitalnych. Tymczasem wsp\u00f3\u0142czesna nauka o zarz\u0105dzaniu kryzysowym w medycynie stawia spraw\u0119 jasno: to nie brak wiedzy merytorycznej, lecz zaburzona komunikacja w zespole terapeutycznym stanowi najs\u0142absze ogniwo bezpiecze\u0144stwa pacjent\u00f3w. Poznaj naukowe metody i praktyczne wskaz\u00f3wki, kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci zjedna\u0107 sobie zesp\u00f3\u0142 i unika\u0107 najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w w codziennej pracy klinicznej.<\/strong><\/p>\n<h2>Fundament bezpiecze\u0144stwa na oddziale: dlaczego komunikacja to wi\u0119cej ni\u017c uprzejmo\u015b\u0107<\/h2>\n<p>Badania naukowe nad bezpiecze\u0144stwem pacjent\u00f3w w plac\u00f3wkach medycznych jednoznacznie wskazuj\u0105, \u017ce umiej\u0119tno\u015bci interpersonalne personelu maj\u0105 bezpo\u015bredni wp\u0142yw na skuteczno\u015b\u0107 leczenia. Przegl\u0105d bada\u0144 opublikowany w presti\u017cowym czasopi\u015bmie <em>Annals of Internal Medicine<\/em> (analizuj\u0105cy dane dotycz\u0105ce 67 639 pacjent\u00f3w hospitalizowanych w latach 2013-2024) wykaza\u0142, \u017ce a\u017c <strong>25% wszystkich incydent\u00f3w zwi\u0105zanych z bezpiecze\u0144stwem chorych<\/strong> &#8211; w tym zdarze\u0144 niepo\u017c\u0105danych, b\u0142\u0119d\u00f3w lekarskich i pomy\u0142ek w ordynacji lek\u00f3w &#8211; ma swoje bezpo\u015brednie \u017ar\u00f3d\u0142o w wadliwym przep\u0142ywie informacji. Z kolei dane Joint Commission International (JCI) dowodz\u0105, \u017ce b\u0142\u0119dy komunikacyjne odpowiadaj\u0105 za ponad 65% powa\u017cnych zdarze\u0144 niepo\u017c\u0105danych, kt\u00f3rym mo\u017cna by\u0142o zapobiec.<\/p>\n<p>Wsp\u00f3\u0142czesna opieka zdrowotna opiera si\u0119 na pracy zespo\u0142owej. Sprawna <strong>komunikacja w zespole terapeutycznym<\/strong> to kluczowy element zapobiegania zjawisku &#39;luk informacyjnych&#39; (information gaps). Dla student\u00f3w oraz m\u0142odych adept\u00f3w medycyny opanowanie sztuki precyzyjnego dialogu jest r\u00f3wnie wa\u017cne jak poprawna interpretacja wynik\u00f3w bada\u0144 laboratoryjnych.<\/p>\n<h2>Trudny start: sta\u017cysta na oddziale a hierarchia w szpitalu<\/h2>\n<p>Ka\u017cdy <strong>sta\u017cysta na oddziale<\/strong> pr\u0119dzej czy p\u00f3\u017aniej zderza si\u0119 ze zjawiskiem, jakim jest tradycyjna <strong>hierarchia w szpitalu<\/strong>. Pionowa struktura organizacyjna ma swoje funkcjonalne uzasadnienie w sytuacjach nag\u0142ych i krytycznych, gdzie czas podj\u0119cia decyzji mierzony jest w sekundach, a ostateczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 prawn\u0105 i etyczn\u0105 ponosi lekarz kieruj\u0105cy oddzia\u0142em. Jednak z punktu widzenia psychologii pracy nadmiernie stromy gradient autorytetu (steep hierarchy gradient) staje si\u0119 barier\u0105 komunikacyjn\u0105. Gdy m\u0142odszy personel odczuwa l\u0119k przed reakcj\u0105 prze\u0142o\u017conych, drastycznie spada prawdopodobie\u0144stwo zg\u0142oszenia w\u0105tpliwo\u015bci, co bezpo\u015brednio zagra\u017ca \u017cyciu pacjent\u00f3w.<\/p>\n<p>Aby skutecznie zintegrowa\u0107 si\u0119 z zespo\u0142em i sprawnie funkcjonowa\u0107 w tej strukturze, warto wdro\u017cy\u0107 kilka kluczowych zasad:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Zachowaj pokor\u0119, ale b\u0105d\u017a asertywny:<\/strong> Szacunek dla wiedzy i do\u015bwiadczenia starszych koleg\u00f3w jest obowi\u0105zkowy. Nie oznacza to jednak konieczno\u015bci \u015blepego pos\u0142usze\u0144stwa w sytuacjach w\u0105tpliwych. Je\u015bli masz uzasadnione obawy dotycz\u0105ce zlecenia farmakologicznego, zamiast konfrontacyjnego: <em>&#39;Czy Pan si\u0119 nie pomyli\u0142?&#39;<\/em>, zapytaj merytorycznie: <em>&#39;Panie Doktorze, chcia\u0142bym dopyta\u0107 o to zlecenie, aby lepiej zrozumie\u0107 mechanizm terapeutyczny u tego pacjenta&#39;<\/em>. Taka forma wykazuje ch\u0119\u0107 nauki i nie godzi w autorytet prze\u0142o\u017conego.<\/li>\n<li><strong>B\u0105d\u017a proaktywny, lecz nienarzucaj\u0105cy si\u0119:<\/strong> Zg\u0142aszaj gotowo\u015b\u0107 do pomocy przy zadaniach administracyjnych, wypisach czy prostych procedurach zabiegowych. <strong>Kultura pracy w szpitalu<\/strong> opiera si\u0119 na wzajemno\u015bci &#8211; Twoje zaanga\u017cowanie w rutynowe czynno\u015bci odci\u0105\u017ca zesp\u00f3\u0142 i otwiera Ci drzwi do asystowania przy bardziej skomplikowanych przypadkach klinicznych.<\/li>\n<li><strong>Unikaj plotek i krytyki:<\/strong> Szpital to system naczy\u0144 po\u0142\u0105czonych. Deprecjonowanie pracy izby przyj\u0119\u0107 czy personelu innych oddzia\u0142\u00f3w w obecno\u015bci zespo\u0142u szybko obr\u00f3ci si\u0119 przeciwko Tobie, trwale niszcz\u0105c zaufanie.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kluczowy sojusz: relacje lekarz-piel\u0119gniarka<\/h2>\n<p>Jednym z najcz\u0119stszych i najbardziej kosztownych b\u0142\u0119d\u00f3w pope\u0142nianych przez pocz\u0105tkuj\u0105cych lekarzy jest traktowanie personelu piel\u0119gniarskiego z pozycji wy\u017cszo\u015bci. W rzeczywisto\u015bci to partnerskie <strong>relacje lekarz piel\u0119gniarka<\/strong> decyduj\u0105 o bezpiecze\u0144stwie pacjent\u00f3w i komforcie Twojej pracy. Piel\u0119gniarki sp\u0119dzaj\u0105 przy \u0142\u00f3\u017cku pacjenta znacznie wi\u0119cej czasu ni\u017c lekarze, dzi\u0119ki czemu potrafi\u0105 natychmiast zauwa\u017cy\u0107 subtelne, wczesne zwiastuny pogorszenia stanu klinicznego.<\/p>\n<p>Efektywny, <strong>interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 medyczny<\/strong> opiera si\u0119 na wzajemnym szacunku dla odr\u0119bnych, uzupe\u0142niaj\u0105cych si\u0119 kompetencji zawodowych. Jak budowa\u0107 te relacje w codziennej praktyce?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nigdy nie lekcewa\u017c zg\u0142osze\u0144 piel\u0119gniarskich:<\/strong> Je\u015bli do\u015bwiadczona piel\u0119gniarka sygnalizuje, \u017ce pacjent &#39;dziwnie wygl\u0105da&#39; lub &#39;zachowuje si\u0119 inaczej ni\u017c zwykle&#39;, natychmiast udaj si\u0119 na sal\u0119 chorego. Intuicja kliniczna oparta na latach praktyki rzadko si\u0119 myli, nawet je\u015bli parametry \u017cyciowe w danym momencie wydaj\u0105 si\u0119 stabilne.<\/li>\n<li><strong>Konsultuj logistyk\u0119 zlece\u0144:<\/strong> Przed wpisaniem niestandardowych lub intensywnych zlece\u0144 do karty pacjenta, porozmawiaj z zespo\u0142em piel\u0119gniarskim. Pytanie: <em>&#39;Planuj\u0119 w\u0142\u0105czy\u0107 u tego pacjenta wlew ci\u0105g\u0142y leku X. Jak technicznie wygl\u0105da to na Pa\u0144stwa oddziale? Czy dysponujemy wolnymi pompami?&#39;<\/em> pozwala unikn\u0105\u0107 konflikt\u00f3w i optymalizuje proces leczenia.<\/li>\n<li><strong>Szanuj czas pracy innych:<\/strong> Zesp\u00f3\u0142 piel\u0119gniarski ma \u015bci\u015ble rozpisany harmonogram zabieg\u00f3w, podawania lek\u00f3w i czynno\u015bci higienicznych. Zg\u0142aszanie rutynowych, niepilnych zlece\u0144 pod koniec zmiany lub w trakcie wydawania posi\u0142k\u00f3w jest wyrazem braku profesjonalizmu. Je\u015bli musisz zleci\u0107 procedur\u0119 w niefortunnej porze, uprzed\u017a o tym, wyja\u015bnij konieczno\u015b\u0107 kliniczn\u0105 i przepro\u015b za niedogodno\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Jak rozmawia\u0107 z ordynatorem? Profesjonalizm w pionie w\u0142adzy<\/h2>\n<p>Rozmowa z ordynatorem czy kierownikiem kliniki bywa dla sta\u017cysty \u017ar\u00f3d\u0142em du\u017cego stresu. Kluczem do zdobycia uznania w oczach prze\u0142o\u017conego jest maksymalne przygotowanie merytoryczne i szacunek dla jego czasu. Ordynator odpowiada za funkcjonowanie ca\u0142ego oddzia\u0142u, dlatego oczekuje komunikat\u00f3w zwi\u0119z\u0142ych, konkretnych i ustrukturyzowanych.<\/p>\n<p>Zanim podejdziesz do szefa oddzia\u0142u z problemem, wykonaj &#39;prac\u0119 domow\u0105&#39;. Dok\u0142adnie przeanalizuj dokumentacj\u0119 pacjenta, zapoznaj si\u0119 z aktualnymi wynikami bada\u0144 laboratoryjnych oraz obrazowych i zweryfikuj kart\u0119 zlece\u0144. Podczas prezentacji przypadku na odprawie lub w trakcie indywidualnej konsultacji pos\u0142uguj si\u0119 wy\u0142\u0105cznie faktami. Przedstaw diagnoz\u0119, aktualny stan kliniczny oraz zaproponuj w\u0142asny, wst\u0119pny plan dzia\u0142ania. Nawet je\u015bli ordynator go skoryguje, udowodnisz, \u017ce my\u015blisz samodzielnie i traktujesz swoje obowi\u0105zki z pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105.<\/p>\n<h2>Standaryzacja, kt\u00f3ra chroni pacjenta: protok\u00f3\u0142 SBAR i p\u0119tla zamkni\u0119ta<\/h2>\n<p>Aby zminimalizowa\u0107 ryzyko pomy\u0142ek wynikaj\u0105cych z chaosu informacyjnego, nowoczesne systemy ochrony zdrowia wdra\u017caj\u0105 ustrukturyzowane narz\u0119dzia komunikacyjne zapo\u017cyczone z lotnictwa (Crew Resource Management). Najbardziej uniwersalnym standardem, rekomendowanym przez WHO, jest protok\u00f3\u0142 <strong>SBAR<\/strong> (Situation, Background, Assessment, Recommendation):<\/p>\n<ol>\n<li><strong>S (Situation &#8211; Sytuacja):<\/strong> Przedstaw si\u0119, podaj swoj\u0105 rol\u0119, nazwisko pacjenta, numer sali oraz kr\u00f3tko opisz, co si\u0119 dzieje (np. <em>&#39;Dzie\u0144 dobry, m\u00f3wi sta\u017cysta Jan Kowalski z oddzia\u0142u internistycznego. Dzwoni\u0119 w sprawie pana Adama Nowaka z sali 203, u kt\u00f3rego wyst\u0105pi\u0142 nag\u0142y, silny b\u00f3l w klatce piersiowej&#39;<\/em>).<\/li>\n<li><strong>B (Background &#8211; T\u0142o):<\/strong> Podaj zwi\u0119z\u0142y kontekst kliniczny (np. <em>&#39;Pacjent jest w drugiej dobie po resekcji \u017co\u0142\u0105dka, w wywiadzie ma utrwalone migotanie przedsionk\u00f3w i przyjmuje doustne leki przeciwkrzepliwe&#39;<\/em>).<\/li>\n<li><strong>A (Assessment &#8211; Ocena):<\/strong> Przedstaw swoje wnioski i parametry \u017cyciowe (np. <em>&#39;Moja wst\u0119pna ocena wskazuje na podejrzenie ostrego zespo\u0142u wie\u0144cowego lub zatorowo\u015bci p\u0142ucnej. Ci\u015bnienie wynosi 90\/60, t\u0119tno 110, saturacja 89% przy tlenie 3 l\/min przez w\u0105sy&#39;<\/em>).<\/li>\n<li><strong>R (Recommendation &#8211; Rekomendacja):<\/strong> Zaproponuj dalsze kroki lub popro\u015b o dyspozycje (np. <em>&#39;Chcia\u0142bym pilnie wykona\u0107 EKG i pobra\u0107 krew na troponiny oraz d-dimery. Czy zleca Pan podanie lek\u00f3w przeciwb\u00f3lowych przed Pana przyj\u015bciem?&#39;<\/em>).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Drugim kluczowym mechanizmem jest <strong>komunikacja w p\u0119tli zamkni\u0119tej<\/strong> (closed-loop communication). Polega ona na g\u0142o\u015bnym powt\u00f3rzeniu us\u0142yszanego zlecenia s\u0142ownego, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce zosta\u0142o ono prawid\u0142owo odebrane. Je\u015bli ordynator m\u00f3wi: <em>&#39;Podaj pacjentowi 40 miligram\u00f3w furosemidu do\u017cylnie&#39;<\/em>, Twoja odpowied\u017a powinna brzmie\u0107: <em>&#39;Rozumiem, podaj\u0119 40 miligram\u00f3w furosemidu do\u017cylnie&#39;<\/em>. Dopiero po potwierdzeniu przez nadawc\u0119 komunikatu (<em>&#39;Tak, zgadza si\u0119&#39;<\/em>) przyst\u0119puje si\u0119 do wykonania procedury. Ta prosta technika skutecznie eliminuje b\u0142\u0119dy wynikaj\u0105ce z podobnie brzmi\u0105cych nazw lek\u00f3w lub nieporozumie\u0144 dotycz\u0105cych dawek.<\/p>\n<h2>Wsp\u00f3\u0142praca r\u00f3wie\u015bnicza: relacje z innymi sta\u017cystami<\/h2>\n<p>Sta\u017c podyplomowy i praktyki kliniczne to tak\u017ce czas intensywnej wsp\u00f3\u0142pracy z r\u00f3wie\u015bnikami. Cho\u0107 \u015brodowisko medyczne bywa konkurencyjne, budowanie relacji opartych na solidarno\u015bci przynosi znacznie lepsze d\u0142ugofalowe rezultaty. <\/p>\n<p>Dzielenie si\u0119 prac\u0105 administracyjn\u0105 &#8211; tak\u0105 jak wypisywanie kart informacyjnych czy koordynowanie zlece\u0144 na badania laboratoryjne &#8211; przebiega znacznie sprawniej, gdy sta\u017cy\u015bci dzia\u0142aj\u0105 jak zgrany zesp\u00f3\u0142, a nie rywale. R\u00f3wnie wa\u017cne jest wsparcie emocjonalne. Pierwsze niepowodzenia terapeutyczne, trudne rozmowy z rodzinami pacjent\u00f3w czy konfrontacja ze \u015bmierci\u0105 to ogromne obci\u0105\u017cenia psychofizyczne. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 szczerej rozmowy z kim\u015b, kto przechodzi przez dok\u0142adnie ten sam etap \u015bcie\u017cki zawodowej, jest nieocenionym elementem budowania odporno\u015bci psychicznej (rezyliencji) i tworzenia przyjaznego \u015brodowiska pracy.<\/p>\n\n<section style=\"margin:2rem 0;padding:16px 20px;border:1px solid #e5e7eb;border-radius:10px;\">\n<h2 style=\"margin:0 0 14px;font-size:1.2rem;\">Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/h2>\n<details style=\"padding:10px 0;border-bottom:1px solid #eee;\">\n<summary style=\"font-weight:600;cursor:pointer;\">Dlaczego b\u0142\u0119dy komunikacyjne w zespole medycznym s\u0105 tak niebezpieczne?<\/summary>\n<p style=\"margin:10px 0 0;line-height:1.6;\">Zgodnie z badaniami klinicznymi, b\u0142\u0119dy w komunikacji odpowiadaj\u0105 za oko\u0142o 25% wszystkich incydent\u00f3w zwi\u0105zanych z bezpiecze\u0144stwem pacjent\u00f3w w szpitalach oraz ponad 65% powa\u017cnych zdarze\u0144 niepo\u017c\u0105danych, kt\u00f3rym mo\u017cna by\u0142o zapobiec. Powoduj\u0105 one m.in. pomy\u0142ki w dawkach lek\u00f3w, op\u00f3\u017anienia w diagnostyce oraz utrat\u0119 kluczowych informacji podczas przekazywania dy\u017cur\u00f3w.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"padding:10px 0;border-bottom:1px solid #eee;\">\n<summary style=\"font-weight:600;cursor:pointer;\">Jak sta\u017cysta mo\u017ce prze\u0142ama\u0107 barier\u0119 hierarchii w szpitalu bez okazywania braku szacunku?<\/summary>\n<p style=\"margin:10px 0 0;line-height:1.6;\">Kluczem jest stosowanie asertywnego j\u0119zyka opartego na faktach oraz ch\u0119ci nauki, a nie na konfrontacji. Zamiast kwestionowa\u0107 decyzj\u0119 starszego lekarza s\u0142owami 'To b\u0142\u0105d&#8217;, lepiej sformu\u0142owa\u0107 pytanie kliniczne: 'Chcia\u0142bym dopyta\u0107 o to zlecenie, aby lepiej zrozumie\u0107 mechanizm terapeutyczny u tego pacjenta&#8217;. Pozwala to na wyja\u015bnienie w\u0105tpliwo\u015bci z zachowaniem pe\u0142nego szacunku.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"padding:10px 0;border-bottom:1px solid #eee;\">\n<summary style=\"font-weight:600;cursor:pointer;\">W jaki spos\u00f3b naj\u0142atwiej zjedna\u0107 sobie zesp\u00f3\u0142 piel\u0119gniarski na nowym oddziale?<\/summary>\n<p style=\"margin:10px 0 0;line-height:1.6;\">Najlepsz\u0105 strategi\u0105 jest aktywne okazywanie szacunku dla ich wieloletniego do\u015bwiadczenia klinicznego, konsultowanie logistyki niestandardowych zlece\u0144 przed wpisaniem ich do karty oraz bezwzgl\u0119dne reagowanie na ich zg\u0142oszenia dotycz\u0105ce stanu pacjent\u00f3w. R\u00f3wnie wa\u017cne jest szanowanie harmonogramu pracy piel\u0119gniarek i nieobci\u0105\u017canie ich niepilnymi zleceniami tu\u017c przed ko\u0144cem dy\u017curu.<\/p>\n<\/details>\n<details style=\"padding:10px 0;\">\n<summary style=\"font-weight:600;cursor:pointer;\">Czym jest protok\u00f3\u0142 SBAR i jak go stosowa\u0107?<\/summary>\n<p style=\"margin:10px 0 0;line-height:1.6;\">SBAR to ustrukturyzowany model komunikacji medycznej sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z czterech krok\u00f3w: Situation (Sytuacja &#8211; co si\u0119 dzieje tu i teraz), Background (T\u0142o &#8211; zwi\u0119z\u0142y kontekst kliniczny i historia pacjenta), Assessment (Ocena &#8211; parametry \u017cyciowe i wst\u0119pne wnioski) oraz Recommendation (Rekomendacja &#8211; propozycja dzia\u0142a\u0144 lub pro\u015bba o wytyczne). Pomaga szybko i precyzyjnie przekaza\u0107 najistotniejsze informacje.<\/p>\n<\/details>\n<\/section>\n<aside style=\"margin:2rem 0;padding:16px 20px;border:1px solid #e5e7eb;border-radius:10px;background:#f9fafb;\">\n<h2 style=\"margin:0 0 12px;font-size:1.2rem;\">\u0179r\u00f3d\u0142a<\/h2>\n<ul style=\"margin:0;padding-left:20px;line-height:1.7;\">\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"\/en\/komunikacja-w-zespole-interdyscyplinarnym\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mp.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/prawalekarzy.pl\/artykuly\/nieprawidlowa-komunikacja-jako-glowna-przyczyna-spraw-sadowych-548\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prawalekarzy.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"\/en\/zla-komunikacja-grozna-dla-pacjentow-w-szpitalach\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mp.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/wsparciedlaszpitala.pl\/bezpieczenstwo-pacjenta\/skuteczna-komunikacja-w-szpitalach-przewodnik-po-usprawnianiu-koordynacji-pracy-zespolow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wsparciedlaszpitala.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/apcz.umk.pl\/JEHS\/article\/download\/4596\/pdf\/54613\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">umk.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/pielegniarki.com.pl\/article\/komunikacja-w-zespole-terapeutycznym--lekarz-pielegniarka-i-wspolpraca-w-psychiatrii\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pielegniarki.com.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/servmed.net\/file\/17122021_KOmunikowanie%20inter.-%20materia%C5%82y%20na%20stron%C4%99..pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">servmed.net<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/www.umb.edu.pl\/photo\/pliki\/WL_jednostki\/zaklad_symulacji_medycznych\/protokol_sbar_do_przekazywania_informacji_o_pacjencie.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">umb.edu.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/intensywna.pl\/protokol-sbar-przekazywanie-informacji-o-pacjencie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intensywna.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/ptpaio.pl\/dokumenty\/12.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ptpaio.pl<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/www.mp.pl\/lekarz\/interdyscyplinarny-zespol\/110196,komunikacja-w-zespole-interdyscyplinarnym\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Komunikacja w zespole interdyscyplinarnym &#8211; Medycyna Praktyczna<\/a><\/li>\n<li style=\"margin-bottom:6px;\"><a href=\"https:\/\/intensywna.pl\/protokol-sbar-przekazywanie-informacji-o-pacjencie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Protok\u00f3\u0142 SBAR &#8211; przekazywanie informacji o pacjencie &#8211; Intensywna.pl<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/aside>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":6792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[43,44,46,40,47,48,41,45,42],"class_list":["post-6791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","tag-bezpieczenstwo-pacjenta","tag-hierarchia-w-szpitalu","tag-interdyscyplinarny-zespol-medyczny","tag-komunikacja-medyczna","tag-kultura-pracy-w-szpitalu","tag-petla-zamknieta-komunikacji","tag-protokol-sbar","tag-relacje-lekarz-pielegniarka","tag-zdarzenia-niepozadane"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Komunikacja w zespole medycznym: poradnik dla sta\u017cyst\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Komunikacja w zespole medycznym: poradnik dla sta\u017cyst\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Humanizacja medycyny\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/humanizacjamedycyny\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-09T11:09:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-28T13:44:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1344\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"webprev\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"webprev\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1963541e246d34db3802362a26b6190b\"},\"headline\":\"Komunikacja w zespole medycznym. Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i innymi sta\u017cystami\",\"datePublished\":\"2025-05-09T11:09:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-28T13:44:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/\"},\"wordCount\":1777,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp\",\"keywords\":[\"Bezpiecze\u0144stwo pacjenta\",\"Hierarchia w szpitalu\",\"Interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 medyczny\",\"Komunikacja medyczna\",\"Kultura pracy w szpitalu\",\"P\u0119tla zamkni\u0119ta komunikacji\",\"Protok\u00f3\u0142 SBAR\",\"Relacje lekarz piel\u0119gniarka\",\"Zdarzenia niepo\u017c\u0105dane\"],\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/\",\"name\":\"Komunikacja w zespole medycznym: poradnik dla sta\u017cyst\u00f3w\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp\",\"datePublished\":\"2025-05-09T11:09:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-28T13:44:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1963541e246d34db3802362a26b6190b\"},\"description\":\"Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp\",\"width\":1344,\"height\":768,\"caption\":\"komunikacja w zespole medycznym jak rozmawiac z pielegniarkami ordynatorem i inn grafika\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aktualno\u015bci\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/kategoria\\\/aktualnosci\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Komunikacja w zespole medycznym. Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i innymi sta\u017cystami\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/\",\"name\":\"Humanizacja medycyny\",\"description\":\"Deficytem w medycynie w Polsce nadal pozostaje wykorzystanie potencja\u0142u nauk humanistycznych.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.humanizacjamedycyny.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1963541e246d34db3802362a26b6190b\",\"name\":\"webprev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/580dc211148900de6ad27cd8c35051d57b181020dae89fc9a0e73513a5d50147?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/580dc211148900de6ad27cd8c35051d57b181020dae89fc9a0e73513a5d50147?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/580dc211148900de6ad27cd8c35051d57b181020dae89fc9a0e73513a5d50147?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"webprev\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Komunikacja w zespole medycznym: poradnik dla sta\u017cyst\u00f3w","description":"Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Komunikacja w zespole medycznym: poradnik dla sta\u017cyst\u00f3w","og_description":"Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.","og_url":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/","og_site_name":"Humanizacja medycyny","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/humanizacjamedycyny","article_published_time":"2025-05-09T11:09:57+00:00","article_modified_time":"2026-05-28T13:44:21+00:00","og_image":[{"width":1344,"height":768,"url":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp","type":"image\/webp"}],"author":"webprev","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/"},"author":{"name":"webprev","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/#\/schema\/person\/1963541e246d34db3802362a26b6190b"},"headline":"Komunikacja w zespole medycznym. Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i innymi sta\u017cystami","datePublished":"2025-05-09T11:09:57+00:00","dateModified":"2026-05-28T13:44:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/"},"wordCount":1777,"image":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp","keywords":["Bezpiecze\u0144stwo pacjenta","Hierarchia w szpitalu","Interdyscyplinarny zesp\u00f3\u0142 medyczny","Komunikacja medyczna","Kultura pracy w szpitalu","P\u0119tla zamkni\u0119ta komunikacji","Protok\u00f3\u0142 SBAR","Relacje lekarz piel\u0119gniarka","Zdarzenia niepo\u017c\u0105dane"],"articleSection":["Aktualno\u015bci"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/","url":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/","name":"Komunikacja w zespole medycznym: poradnik dla sta\u017cyst\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp","datePublished":"2025-05-09T11:09:57+00:00","dateModified":"2026-05-28T13:44:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/#\/schema\/person\/1963541e246d34db3802362a26b6190b"},"description":"Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i sta\u017cystami? Sprawd\u017a naukowe zasady komunikacji w zespole terapeutycznym i protok\u00f3\u0142 SBAR.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp","contentUrl":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn-grafika.webp","width":1344,"height":768,"caption":"komunikacja w zespole medycznym jak rozmawiac z pielegniarkami ordynatorem i inn grafika"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/komunikacja-w-zespole-medycznym-jak-rozmawiac-z-pielegniarkami-ordynatorem-i-inn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktualno\u015bci","item":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/kategoria\/aktualnosci\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Komunikacja w zespole medycznym. Jak rozmawia\u0107 z piel\u0119gniarkami, ordynatorem i innymi sta\u017cystami"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/#website","url":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/","name":"Humanisation of medicine","description":"A deficit in medicine in Poland is still the exploitation of the potential of the humanities.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/#\/schema\/person\/1963541e246d34db3802362a26b6190b","name":"webprev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/580dc211148900de6ad27cd8c35051d57b181020dae89fc9a0e73513a5d50147?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/580dc211148900de6ad27cd8c35051d57b181020dae89fc9a0e73513a5d50147?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/580dc211148900de6ad27cd8c35051d57b181020dae89fc9a0e73513a5d50147?s=96&d=mm&r=g","caption":"webprev"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6791"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6794,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6791\/revisions\/6794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanizacjamedycyny.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}